Mô tả công việc

• Thực hiện giảng dạy theo chương trình tiểu học của Bộ giáo dục và đào tạo Việt Nam.
•  Thực hiện nghiêm túc, giảng dạy theo đúng yêu cầu chuyên môn phân công của Ban Giám Hiệu Nhà Trường.
• Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể theo quy định của nhà trường.
•  Nghiên cứu, để xuất các phương pháp giảng dạy hiện đại, nhằm nâng cao hiệu quả giảng dạy & phát triển tư duy cho học sinh theo định hướng của nhà trường.
• Xây dựng mối quan hệ gắn bó, tích cực và lành mạnh giữa gia đình và nhà trường trong việc phối hợp giáo dục học sinh tiến bộ.
• Phối hợp với đồng nghiệp, các phòng, ban để phát triển chất lượng giáo dục toàn diện cho học sinh.
• Các nội dung công việc khác có liên quan theo đề nghị của Ban Giám Hiệu.

Chế độ phúc lợi

• Mức lương thỏa thuận & cạnh tranh theo năng lực.
• Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế & bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Chế độ nghỉ phép năm.
• Bữa ăn trưa do Nhà Trường cung cấp tại Căn-tin trường.
• Chế độ đánh giá & điều chỉnh lương hàng năm.
• Thưởng lương tháng 13 theo quy định.
• Chế độ đồng phục.
• Gói chế độ miễn giảm học phí cho con khi theo học tại Trường.
• Chế độ tham gia Teambuilding & Company Trip.
• Chế độ tham gia vào các khóa đào tạo nghiệp vụ.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Sư phạm Tiểu học.
• Có kỹ năng sư phạm (cách diễn đạt, trình bày, phương pháp dạy học); Có khả năng dẫn dắt, tạo ảnh hưởng (tạo không khí nhóm học sinh động, vui vẻ, khả năng cuốn hút học sinh).
• Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, xử lý tình huống, tổ chức công việc cá nhân; Trách nhiệm, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
• Có thể giảng dạy bằng tiếng Anh là một lợi thế.
• Yêu trẻ, yêu thích công việc dạy học.