Mô tả công việc

• Thực hiện giảng dạy theo chương trình tiểu học của Bộ giáo dục và đào tạo Việt Nam.
•  Thực hiện nghiêm túc, giảng dạy theo đúng yêu cầu chuyên môn phân công của Ban Giám Hiệu Nhà Trường.
• Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể theo quy định của nhà trường.
•  Nghiên cứu, để xuất các phương pháp giảng dạy hiện đại, nhằm nâng cao hiệu quả giảng dạy & phát triển tư duy cho học sinh theo định hướng của nhà trường.
• Xây dựng mối quan hệ gắn bó, tích cực và lành mạnh giữa gia đình và nhà trường trong việc phối hợp giáo dục học sinh tiến bộ.
• Phối hợp với đồng nghiệp, các phòng, ban để phát triển chất lượng giáo dục toàn diện cho học sinh.
• Các nội dung công việc khác có liên quan theo đề nghị của Ban Giám Hiệu.

Chế độ phúc lợi

• Mức lương thỏa thuận & cạnh tranh theo năng lực.
• Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế & bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Chế độ nghỉ phép năm.
• Bữa ăn trưa do Nhà Trường cung cấp tại Căn-tin trường.
• Chế độ đánh giá & điều chỉnh lương hàng năm.
• Lương tháng 13 theo chính sách thưởng cuối năm của công ty.
• Chế độ đồng phục.
• Gói chế độ miễn giảm học phí cho con khi theo học tại Trường.
• Chế độ tham gia Teambuilding & Company Trip.
• Chế độ tham gia vào các khóa đào tạo nghiệp vụ.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Sư phạm Tiểu học
• Có kỹ năng sư phạm (cách diễn đạt, trình bày, phương pháp dạy học). Có khả năng dẫn dắt, tạo ảnh hưởng (tạo không khí nhóm học sinh động, vui vẻ, khả năng cuốn hút học sinh).
• Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, xử lý tình huống, tổ chức công việc cá nhân; Trách nhiệm, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
• Có thể giảng dạy bằng tiếng Anh là một lợi thế.
• Yêu trẻ, yêu thích công việc dạy học.